En un anuncio reciente, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo confirmó que una de sus prioridades es el aumento del salario mínimo en México, con un incremento del 12% programado para 2025. Esta medida busca garantizar que nadie que trabaje en el país perciba un salario inferior al mínimo establecido.
Sheinbaum Pardo destacó que este aumento no solo es necesario para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sino que también se enmarca dentro de una propuesta más amplia que incluye la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. La mandataria subrayó que este incremento se implementará de manera gradual durante su administración, buscando alcanzar un salario mínimo que cubra al menos 2.5 canastas básicas.
"El aumento salarial del presidente Andrés Manuel López Obrador fue fundamental para el país y ayudó a reducir la pobreza", comentó Sheinbaum, resaltando la importancia de continuar con esa política. Actualmente, el salario mínimo se sitúa en 1.6 canastas básicas, y la intención es que este aumento contribuya a mejorar la situación económica de los trabajadores sin desestabilizar la inflación.
La presidenta enfatizó que el aumento debe ser fruto de un consenso con los empleadores y el sector empresarial. "La mayoría de los empresarios están de acuerdo en este enfoque, lo que facilita que el incremento del 12% se convierta en una norma anual", afirmó.
Sheinbaum también aseguró que el objetivo es implementar este tipo de aumentos de manera que no impacten negativamente la inflación, proponiendo acuerdos con el sector privado para asegurar un crecimiento sostenible en los salarios.
Con estas medidas, la administración de Claudia Sheinbaum busca consolidar un marco laboral más justo y equitativo, donde el salario mínimo no solo sea un número, sino que represente una mejora real en la calidad de vida de los mexicanos. La propuesta aún está sujeta a discusión y formalización, pero representa un paso significativo hacia un futuro laboral más digno.
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