Hermosillo, Sonora.-
El Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora (Cobach) ha puesto en marcha el Plan de Capacitación 2024 con el objetivo de fortalecer los valores y principios establecidos en su Código de Conducta para todo su personal. Esta iniciativa busca asegurar que los servidores públicos del subsistema educativo se alineen con los estándares éticos y administrativos definidos.
Rodrigo Arturo Rosas Burgos, director general de Cobach Sonora, detalló que la capacitación se está realizando de manera presencial a través del Comité de Ética e Integridad en cada uno de los planteles del Cobach. Hasta el momento, 591 servidores públicos han participado en estas sesiones formativas.
Los temas abordados en esta capacitación incluyen los compromisos éticos del nuevo Código de Conducta, que fue aprobado en marzo de 2023, así como las responsabilidades administrativas que los empleados deben cumplir. Los especialistas Rigoberto Cárdenas Madrid y Wilbert Rolando Amparán Arenas están liderando estas sesiones en 12 planteles y oficinas centrales administrativas.
Durante el mes de agosto, el programa de capacitación se extendió a los planteles de Pueblo Yaqui, Obregón 2, Empalme, Guaymas y Magdalena, con una participación de 178 servidores públicos. Previamente, la formación se realizó en los siete planteles del Cobach en Hermosillo: Villa de Seris, Profesor Jesús Guillermo Careaga Cruz (Reforma), Nuevo Hermosillo, Hermosillo 5, Hermosillo 7, California y el plantel Profesor Ernesto López Riesgo.
El Plan de Capacitación 2024 está coordinado por la Subdirección de Recursos Humanos y el Comité de Ética e Integridad, y forma parte de un esfuerzo continuo para garantizar una gestión ética y responsable dentro de la institución.
Con esta iniciativa, Cobach Sonora reafirma su compromiso con la integridad y la ética en el entorno educativo, buscando ofrecer un modelo ejemplar de conducta y responsabilidad tanto para sus empleados como para los estudiantes a quienes sirven.
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