En diversas partes del mundo, los países que otorgan más días de descanso pagados a sus trabajadores se distinguen por priorizar el bienestar y la productividad. Según estudios, los empleados con más tiempo libre tienden a ser más productivos, lo que impulsa a algunos gobiernos a establecer leyes laborales que garantizan amplios periodos de vacaciones y días festivos remunerados. En algunos casos, los trabajadores disfrutan de hasta 53 días de descanso pagados al año.
Un análisis realizado por el portal resume.io, que examinó las leyes laborales de 197 países y datos de la OCDE y la Organización Internacional del Trabajo, reveló que en la mayoría de los países los empleados tienen derecho a cuatro semanas de vacaciones pagadas.
En promedio, los trabajadores del mundo disponen de 18,2 días de descanso retribuido anualmente, aunque algunos países destacan por brindar mucho más tiempo libre.
¿Qué país lidera el ranking?
El estudio destaca que los países de África y Medio Oriente lideran el ranking de días libres. En primer lugar se encuentra Irán, con 53 días de descanso pagados, la mayoría relacionados con festividades religiosas y la Revolución Islámica. San Marino ocupa el segundo lugar con 46 días, seguido por Mónaco y Andorra en Europa, con 44 y 42 días respectivamente.
En países como España, los trabajadores disfrutan de un total de 36 días libres entre vacaciones y festivos, mientras que en Portugal, Francia, Alemania e Italia, los números varían entre 35 y 32 días.
El país con menos días de descanso pagados
En contraste, Estados Unidos es el país con la menor cantidad de días de vacaciones pagadas, ya que no ofrece días libres obligatorios por ley en este rubro. Solo cuenta con 10 días festivos remunerados, siendo uno de los números más bajos a nivel mundial.
¿Quiénes tienen más días festivos?
Respecto a los días festivos, Camboya, Irán y Vietnam lideran con 27 días. Sin embargo, solo en Camboya los trabajadores reciben remuneración por todos los festivos. Por el contrario, en países como Libia y Líbano, los empleados cuentan con muy pocos o ningún día festivo pagado.
Finalmente, un caso interesante es el de Panamá, que, aunque tiene solo 11 días festivos, cuenta con 30 días de vacaciones pagadas, lo que lo coloca en el puesto 20 a nivel mundial, sumando un total de 41 días de descanso.
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