Hermosillo, Sonora.-
La participación femenina en el mercado laboral de Sonora ha mostrado un incremento en los últimos años, según datos recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del cuarto trimestre de 2024. Actualmente, cinco de cada diez mujeres en la entidad están económicamente activas, reflejando un avance significativo en la inclusión laboral femenina.
La Población Económicamente Activa (PEA) en Sonora alcanzó los 1.4 millones de personas, de las cuales 620 mil son mujeres, representando un aumento de nueve mil en comparación con el mismo periodo en 2023. No obstante, persisten desafíos en cuanto a la informalidad, la desocupación y las condiciones laborales de las mujeres en comparación con los hombres.
Uno de los principales obstáculos es la informalidad laboral. Entre octubre y diciembre de 2024, 243 mil mujeres trabajaban en condiciones informales, cifra ligeramente inferior a las 245 mil del mismo periodo en 2023. Esta situación es preocupante, ya que el empleo informal carece de prestaciones de seguridad social y estabilidad laboral. En el caso de los hombres, la informalidad afectó a 323 mil trabajadores, lo que indica que este problema impacta a ambos géneros, aunque en términos absolutos afecta más a los varones.
En cuanto a la subocupación, que se refiere a aquellas personas que tienen empleo pero desean trabajar más horas, las mujeres en Sonora experimentaron una disminución en este rubro, pasando de 31 mil en 2023 a 24 mil en 2024.
Por otro lado, la tasa de desocupación en el cuarto trimestre de 2024 fue del 2.9% de la PEA, lo que equivale a 42 mil personas sin empleo. De este total, 22 mil eran mujeres, representando un incremento de tres mil con respecto al mismo periodo de 2023. En contraste, los hombres desocupados fueron 20 mil, cifra que refleja una reducción de tres mil respecto al año anterior. La tasa de desocupación femenina se ubicó en 3.6%, mientras que la masculina fue de 2.4%, lo que evidencia mayores dificultades para las mujeres en el acceso al empleo.
Además, el análisis de la Población No Económicamente Activa (PNEA) arroja que 927 mil personas en Sonora no participan activamente en el mercado laboral, de las cuales 615 mil son mujeres, lo que equivale al 49.8%.
A pesar de los avances en la participación femenina dentro del mercado laboral, estos datos evidencian la necesidad de seguir impulsando políticas públicas que reduzcan la informalidad, mejoren las condiciones laborales y faciliten el acceso al empleo formal para las mujeres en Sonora.
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